在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划

在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划

在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括()。

A.评价中心
B.介绍职业生涯通道
C.心理测验
D.替换或继任规划

参考答案:本题考查职业生涯管理方法。潜能评价中心的常用方法有:评价中心、心理测验、替换或继任规划。故本题选B选项。

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