在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划 Aozt • 2023-01-01 19:41:54 • 阅读 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括()。A.评价中心B.介绍职业生涯通道C.心理测验D.替换或继任规划 参考答案:本题考查职业生涯管理方法。潜能评价中心的常用方法有:评价中心、心理测验、替换或继任规划。故本题选B选项。 职业生涯 评价 本题 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 我国的消费税采取()征税的办法。A全面B列举C消费D进口 上一篇 2023-01-01 19:40:33 追溯中国结的渊源应从远古年代的结绳记事开始。东汉郑玄在《周易注》中道:“结绳为记,事大,大结其绳,事 下一篇 2023-01-01 19:45:14