职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括( )。A员工工作轮换B员工对参加职业生涯讨论会的反应C员工对工作的认同程度D员工对组织的忠诚度 Aozt • 2023-01-10 21:25:27 • 阅读 职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括( )。A员工工作轮换B员工对参加职业生涯讨论会的反应C员工对工作的认同程度D员工对组织的忠诚度 职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括( )。A.员工工作轮换B.员工对参加职业生涯讨论会的反应C.员工对工作的认同程度D.员工对组织的忠诚度 参考答案:A.员工工作轮换答案解析:组织职业生涯管理效果可以从四个方面来评价。其中,选项BCD是态度或知觉到的心理变化,选项A是具体活动的完成情况。[题库维护老师:bysir] 员工 职业生涯 轮换 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。A现实型B常规型C研究型D企业型 上一篇 2023-01-10 21:25:26 某项目的净现金流量情况见下表:该项目的基准投资回收期Pc为3年半。根据上述资料,回答下列问题。项目投资回收期的小数部分是()。B0.16C0.2D0.67 下一篇 2023-01-10 21:25:27