（）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A工作分析B薪酬调查C薪酬结构设计D职位评价

Aozt • 2023-01-10 21:25:06 • 阅读

（）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

A.工作分析
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.职位评价

参考答案：B.薪酬调查

答案解析：本题考查薪酬体系设计的步骤。其中，薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。主要通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。题干所描述的是薪酬调查。[题库维护老师：bysir]

薪酬调查竞争性

打赏

支付红包

微信打赏

上一篇 2023-01-10 21:25:06

下一篇 2023-01-10 21:25:07

（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A工作分析B薪酬调查C薪酬结构设计D职位评价