某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告，然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价，最后综合分

Aozt • 2023-01-10 21:25:01 • 阅读

某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告，然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价，最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）。

A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法

参考答案：A.民主评议法

答案解析：A为民主评议法；B，关键事件法就是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键牲的事件和行为。

主管民主评议绩效考核

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