采用行为锚定法进行绩效评价的优点有（）。A使工作的计量更为准确B评估结果具有较高的信度C操作流程简单D节省人力、物力、财力E评估结果具有良好的反馈功能

Aozt • 2023-01-10 21:24:56 • 阅读

采用行为锚定法进行绩效评价的优点有（）。

A.使工作的计量更为准确
B.评估结果具有较高的信度
C.操作流程简单
D.节省人力、物力、财力
E.评估结果具有良好的反馈功能

参考答案：A,B,E

答案解析：本题考查行为锚定法的优点。行为锚定法的缺点是开发成本很高，操作流程复杂，需要付出大量的人力，物力、财力才能够制定出合理的行为等级表，所以选项CD属于行为锚定法的缺点。

锚定行为物力

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