职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A排序法B分类法C要素计点法D因素比较法

Aozt • 2023-01-01 19:05:22 • 阅读

职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法

参考答案：本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。故本题选C选项。

评价计点法本题

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职位评价方法中，（ ）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A排序法B分类法C要素计点法D因素比较法