培训与开发效果工作行为评估的方法包括( )。A面谈B直接观察C笔试D行为评价量表E绩效监测 Aozt • 2023-01-01 18:57:34 • 阅读 培训与开发效果工作行为评估的方法包括( )。A面谈B直接观察C笔试D行为评价量表E绩效监测 培训与开发效果工作行为评估的方法包括()。A.面谈B.直接观察C.笔试D.行为评价量表E.绩效监测 参考答案:本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。C选项属于学习评估的方法。故本题选A、B、D、E选项。 本题 评估 行为 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 绩效管理在组织管理中的作用( )。A有助于组织内部的沟通B有助于管理者成本的节约C有助于促进员工的自我发展D有助于建立和谐的组织文化E有助于企业战略计划的制定 上一篇 2023-01-01 18:50:22 按照税制要素的规定,下列表述错误的是()。A税源是不同税种间相互区别的主要标志B税率是税收制度的中心环节C纳税人是直接负有纳税义务的单位和个人D税目是对课税对象 下一篇 2023-01-01 18:58:22