某企业某部门运用――对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）A张××B王××C李××D赵××

Aozt • 2023-01-10 21:24:09 • 阅读

某企业某部门运用――对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）

A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××

参考答案：C.李××

答案解析：表中“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价越高。

考核绩效对象

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某企业某部门运用――对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（ ）A张××B王××C李××D赵××