在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（）。A刻板印象B盲点效应C近因效应D首因效应

Aozt • 2023-01-10 21:23:15 • 阅读

在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是（）。

A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应

参考答案：D.首因效应

答案解析：本题考查绩效评价中容易出现的问题。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。

首因效应印象参考答案

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