列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是( )。A图尺度评价法B关键事 Aozt • 2023-01-01 17:31:31 • 阅读 列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是( )。A图尺度评价法B关键事 列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是()。A.图尺度评价法B.关键事件法C.行为锚定法D.行为观察量表法 参考答案:本题考查行为观察量表法的定义。行为观察量表列举出评估指标(通常是期望员工工作中出现的比较好的行为),然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何的评估方法。故本题选D选项。 行为 评估 观察 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 总是不断地开发新产品、发掘新市场,寻找更广阔的市场机会,此战略属于( )。A成本领先战略B差异化战略C防御者战略D探索者战略 上一篇 2023-01-01 17:26:41 对经济产生不良影响较小的财政赤字弥补方式是( )。A向中央银行借款B增加税收C发行国债D增加收费 下一篇 2023-01-01 17:34:01