针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当( )。A对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B对其进行绩效辅导C给予必要的 Aozt • 2023-01-01 01:48:47 • 阅读 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当( )。A对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B对其进行绩效辅导C给予必要的 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当()。A.对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B.对其进行绩效辅导C.给予必要的奖励D.对其进行必要的培训以提升其工作技能 参考答案:本题考查绩效考核结果的应用。对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。故本题选B选项。 绩效 本题 主管人员 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 关于成本曲线的正确表述有( )。A总固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线B平均可变成本曲线是一条U型曲线C平均可变成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线D平均固定成本 上一篇 2023-01-01 01:41:13 工作样本测试在现实中有广泛的运用,下列不属于工作样本测试的是( )。A对计算机编程人员实施的编程测试B对物流货运人员实施的标准驾驶测试C对秘书和职员实施的电子文 下一篇 2023-01-01 01:50:33