针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当( )。A对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B对其进行绩效辅导C给予必要的

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当( )。A对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B对其进行绩效辅导C给予必要的

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于冲锋型的员工,主管人员应当()。

A.对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
B.对其进行绩效辅导
C.给予必要的奖励
D.对其进行必要的培训以提升其工作技能

参考答案:本题考查绩效考核结果的应用。对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。故本题选B选项。

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