在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（）。A技术创新B加班加点C雇用临时工D降低流动率

Aozt • 2023-01-10 21:20:14 • 阅读

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（）。

A.技术创新
B.加班加点
C.雇用临时工
D.降低流动率

参考答案：D.降低流动率

答案解析：本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A.属于见效速度慢、可撤回程度低的方法；选项B.C.属于见效速度快，可撤回程度高的方法。

可撤回见效流动率

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