人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是（）。A加班加点B做好人力资源的招募工作C采取各种措施降低现有人员的流失率D加强员工

Aozt • 2023-01-10 21:19:37 • 阅读

人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是（）。

A.加班加点
B.做好人力资源的招募工作
C.采取各种措施降低现有人员的流失率
D.加强员工培训

参考答案：A.加班加点

答案解析：当人力资源需求是短期性和阶段性的时候，考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求。[题库维护老师：bysir]

人力资源加班加点需求

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人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是（ ）。A加班加点B做好人力资源的招募工作C采取各种措施降低现有人员的流失率D加强员工