人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A自身战略的需

Aozt • 2023-01-10 21:19:33 • 阅读

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。

A.自身战略的需要
B.社会环境的需要
C.自身经济利益的需要
D.社会生产力水平的需要

参考答案：A.自身战略的需要

答案解析：本题考查人力资源规划的概念。组织根据自身战略的需要，采用科学的手段预测组织未来遇到的人力资源供求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，满足对人力资源数量和质量的要求，不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。

人力资源组织需要

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