平衡计分卡法作为一种新型的战略性绩效管理系统和方法，主要从（）角度关注企业的绩效。A客户B财务C外部环境D内部流程E学习与发展

Aozt • 2023-01-01 01:05:47 • 阅读

平衡计分卡法作为一种新型的战略性绩效管理系统和方法，主要从（）角度关注企业的绩效。

A.客户
B.财务
C.外部环境
D.内部流程
E.学习与发展

参考答案：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。故本题选A、B、D、E选项。

角度计分卡绩效

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平衡计分卡法作为一种新型的战略性绩效管理系统和方法，主要从（ ）角度关注企业的绩效。A客户B财务C外部环境D内部流程E学习与发展