按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A储备具有多种专业技能的员工B管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助C聘用多于组织需要数量

Aozt • 2023-01-10 21:18:16 • 阅读

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。

A.储备具有多种专业技能的员工
B.管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助
C.聘用多于组织需要数量的人员
D.明确界定工作职责

参考答案：D.明确界定工作职责

答案解析：人力资源战略三种模式：诱因、投资和参与，诱因强调的是高薪、职责明确和对成本的控制和高绩效的追求。

诱因职责界定

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