关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()A国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重

Aozt • 2023-01-10 21:17:59 • 阅读

关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()

A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任

参考答案：B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题

答案解析：考查国际人力资源管理的特点，国际人力资源管理更加关注国际人力资源由于地区影响因素大，要考虑课税和重新配置问题。人力资源对经营负有更大责任。涉及员工个人生活但不会参与。

资源管理人力重新配置

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