对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D Aozt • 2023-01-10 21:15:41 • 阅读 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。A.报酬激励B.声誉激励C.市场竞争机制D.实物激励 参考答案:A.报酬激励答案解析:企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。 激励 报酬 年薪制 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列不属于城乡居民基本养老保险的参保范围的是( )。A在校学生B非国家机关工作人员C非事业单位工作人员D不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民 上一篇 2023-01-10 21:15:41 下列关于投资回收期,表述正确的是( )。A目前回收期法被广泛使用B回收期仅仅是一个表明投资得到补偿的速度指标,是个时间的限值C长远看回收期是不能解决根本问题的D 下一篇 2023-01-10 21:15:42