人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明( )。A符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B弥补甄选决策失误的代

人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明( )。A符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B弥补甄选决策失误的代

人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明()。

A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
B.弥补甄选决策失误的代价可能极高
C.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害
D.错误甄选的代价由组织单方面来承担

参考答案:本题考查甄选对组织的价值与意义。符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障。很多管理学家明确指出,培养员工的敬业精神、献身精神以及良好绩效,其实并不是在员工进入组织之后,而是在员工还没有进入组织的时候就已经开始了。也就是说,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础。故本题选A选项。

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