《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A用人单位B劳动者C工会D社会保障机构 Aozt • 2023-01-10 21:12:40 • 阅读 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A用人单位B劳动者C工会D社会保障机构 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.用人单位B.劳动者C.工会D.社会保障机构 参考答案:A.用人单位答案解析:《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。 用人单位 职业病 防治法 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的B患职业病的C在上下班途中,受到事故伤害的D在工作时间和 上一篇 2023-01-10 21:12:40 关于基本养老保险的说法,错误的是( )。A用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户B职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费C无雇工的个体工商 下一篇 2023-01-10 21:12:41