用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。A劳动争议仲裁委员会B人 Aozt • 2023-01-10 21:11:53 • 阅读 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。A劳动争议仲裁委员会B人 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.劳动行政部门D.劳动监察部门 参考答案:C.劳动行政部门答案解析:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 拖欠 行政部门 劳动 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。A合法的原则B公正的原则C及时的原则D透明的原则E着重调解的原则 上一篇 2023-01-10 21:11:52 下列因素中会导致一国货币升值的是( )。A高通货膨胀B提高利率C国际收支顺差D总需求增长快于总供给E市场预期 下一篇 2023-01-10 21:11:53