因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A劳动行政部门B劳动争议仲裁委员会C劳动 Aozt • 2023-01-10 21:11:09 • 阅读 因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A劳动行政部门B劳动争议仲裁委员会C劳动 因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察部门D.人民法院 参考答案:D.人民法院答案解析:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 调解 支付 协议 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A用人单位B劳动者C工会D社会保障机构 上一篇 2023-01-10 21:11:09 关于我国国际收支下列说法错误的是()A在20世纪80年代以来,我国从未出现过国际收支逆差B在顺差当中,多数年份都是经常项目收支和资本项目收支同时顺差C我国的国际 下一篇 2023-01-10 21:11:10