关于绩效计划的说法,错误的是( )。A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效 Aozt • 2022-12-30 16:09:11 • 阅读 关于绩效计划的说法,错误的是( )。A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效 关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的过程D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类 参考答案:本题考查绩效计划的制定。绩效计划的制定需要组织中不同人群的参与。故本题选C选项。 绩效 计划 制定 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 关于行政道德规范的调节功能,下列说法正确的有A它是一种软调节B主要通过社会舆论与道德良知等内心信念机制进行调节C带有自愿性D带有自我调节性E带有很强的约束力 上一篇 2022-12-30 16:08:29 实行二元君主制的国家有()。A1814-1830年波旁王朝复辟时期的法国B1871-1918年的德意志帝国C从明治维新到二战结束前的日本D当代英国 下一篇 2022-12-30 16:12:39