职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准。A劳动力市场就业率B个人或组织目标的达成程度C组织的绩效指数变化D员工态度或知觉到的

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准。A劳动力市场就业率B个人或组织目标的达成程度C组织的绩效指数变化D员工态度或知觉到的

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,()不属于评估其效果的标准。

A.劳动力市场就业率
B.个人或组织目标的达成程度
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化

参考答案:A.劳动力市场就业率

答案解析:职业生涯管理效果评估标准包括:(1)是否达到个人或组织目标及程度,B正确(2)具体活动的完成情况(3)绩效指数变化,C正确(4)态度或知觉到的心理的变化(包括认同度、满意度和忠诚度),D正确。所以A错误。

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