()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。A行为锚定法B行为观察量表法C图尺度评价法D比较法 Aozt • 2023-01-10 20:59:05 • 阅读 ()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。A行为锚定法B行为观察量表法C图尺度评价法D比较法 ()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。A.行为锚定法B.行为观察量表法C.图尺度评价法D.比较法 参考答案:C.图尺度评价法答案解析:图尺度评价法也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。 评价 尺度 考评 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 根据()可以将电信业务分为高峰需求资费和非高峰时段资费。A业务的需求结构B客户类型C业务的市场结构D业务类型 上一篇 2023-01-10 20:59:05 通过商业银行的参与,主要在货币市场上间接实现资金融通的活动,资金关系是借贷而不是买卖的融资方式是( )。A直接融资B间接融资C项目融资D长期融资 下一篇 2023-01-10 20:59:05