在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（）A简单排列法B交替排列法C成对比较法D关键事件法

Aozt • 2023-01-10 20:57:53 • 阅读

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（）

A.简单排列法
B.交替排列法
C.成对比较法
D.关键事件法

参考答案：D.关键事件法

答案解析：饭店绩效考评方法（一）行为主导型主观考评方法1、简单排列法2、选择排列法，又称交替排列法3、成对比较法，又称配对比较法，两两比较法4、强制分步法，又称强迫分配法，硬性分布法（二）行为主导型客观考评方法1、关键事件法，又称重要事件法，对事不对人，以事实为依据。2、行为锚定等级评价法3、量表评等法，（三）结果主导型考评方法1、目标管理法2、绩效标准法3、直接指标法