人员替换分析法的优点包括( )。A提高地区的劳动力参与率B它有利于激励员工士气,C降低招聘成本D为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备E降低人员流动率

人员替换分析法的优点包括( )。A提高地区的劳动力参与率B它有利于激励员工士气,C降低招聘成本D为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备E降低人员流动率

人员替换分析法的优点包括()。

A.提高地区的劳动力参与率
B.它有利于激励员工士气,
C.降低招聘成本
D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
E.降低人员流动率

参考答案:B,C,D

答案解析:人员替换分析法的优点包括:主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法,它有利于激励员工士气,降低招聘成本,同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备。

(152)
打赏 支付红包 支付红包 微信打赏 微信打赏
上一篇 2023-01-10 20:56:29
下一篇 2023-01-10 20:56:30

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信