狭义的人力资源规划是（）。A专指组织的人员供求规划或雇用规划 B专指组织的人力资源获取、利用计划C专指组织的人力资源保留和开发计划 D专指组织的

Aozt • 2023-01-10 20:55:46 • 阅读

狭义的人力资源规划是（）。

A.专指组织的人员供求规划或雇用规划
B.专指组织的人力资源获取、利用计划
C.专指组织的人力资源保留和开发计划
D.专指组织的管理与开发

参考答案：A.专指组织的人员供求规划或雇用规划

答案解析：狭义上的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。

专指人力资源规划

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