（）属于人力资源规划的意义和作用。A有利于组织战略目标的实现B有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C有助于组织对人工成本的合理控制D有助于

Aozt • 2023-01-10 20:55:44 • 阅读

（）属于人力资源规划的意义和作用。

A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有助于组织开展绩效管理和人员培训
E.有助于薪酬管理的效率提升

参考答案：A,B,C

答案解析：DE说法有误，注意原文考察。

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（ ）属于人力资源规划的意义和作用。A有利于组织战略目标的实现B有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C有助于组织对人工成本的合理控制D有助于