费德勒的权变理论认为( )。A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C领导者的行为如果想要被下属

费德勒的权变理论认为( )。A团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C领导者的行为如果想要被下属

费德勒的权变理论认为()。

A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的
C.领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感
D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”

参考答案:A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配

答案解析:费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。

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