管理学上的“二八原理”在人力资源管理价值创造中含义是:()单选题(1分)

A.企业中20%的核心员工创造了企业80%的价值B..企业中20%的员工创造了企业80%的价值C..企业中80%的脑力劳动者创造了企业20%的价值D..企业中80%的核心员工创造了企业20%的价值

A.企业中20%的核心员工创造了企业80%的价值
B..企业中20%的员工创造了企业80%的价值
C..企业中80%的脑力劳动者创造了企业20%的价值
D..企业中80%的核心员工创造了企业20%的价值


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