A.心理测试
B..要素比较法
C..背景调查
D..加权应聘申请表
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（）的方式进行简历分析可以弥补这一不足
A.心理测试B..要素比较法C..背景调查D..加权应聘申请表
打赏
支付红包
微信打赏
支付红包
微信打赏
题目：2002年11月，党的十六大提出“____”的命题，要求各级党委和领导干部增强执政意识，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。
上一篇
2022-10-02 13:45:12
中国共产党第五次全国代表大会的召开地点是____。
下一篇
2022-10-02 13:49:13