在绩效管理的___,为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析(4分)

A.实施阶段B.考评阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

A.实施阶段
B.考评阶段

C.总结阶段

D.应用开发阶段


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