团队领导方式没有好坏之分,关键是()。

A.看它是否代表领导层的意思B.看它是否代表团队成员的利益C.看它是否适合团队当前的情况和发展D.看它是否适合其他团队的发展

A.看它是否代表领导层的意思
B.看它是否代表团队成员的利益
C.看它是否适合团队当前的情况和发展
D.看它是否适合其他团队的发展


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