《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 Aozt • 2022-08-15 17:33:59 • 阅读 A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳C.结婚、怀孕、产假 A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳C.结婚、怀孕、产假标准答案:B 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 ()促进投资、创新能力的提高,发挥先导性作用。 上一篇 2022-08-15 17:31:58 建设充分发挥(),更好发挥政府作用的经济体制。 下一篇 2022-08-15 17:35:59